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Motivation, Commitment und Performance steigen signifikant, je zufriedener Mitarbeiter_innen mit ihrer physischen Arbeitsumgebung sind. Menschen wollen sich emotional und intellektuell identifizieren können. Der OFFICE CHECK 21 gibt gezielt Aufschluss darüber, wo und wie sich Vision und Sinn Ihres Unternehmens sichtbar entfalten können. Wir richten mit Ihnen den Blick auf Ihren kreativen und innovativen Eigensinn, Ihre Einzigartigkeit, den Zweck Ihres Unternehmens. Gemeinsam setzen wir Bedürfnisse und Raumwirkung in Beziehung. Wir machen Arbeitsabläufe,Licht, Akustik, Klima und Ausstattung zum Thema.
- Impulsvorträge, Keynotes, Workshops
- Bestandsaufnahme, Analyse und Evaluierung
- Erarbeitung von Strategie-Empfehlungen
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Büros werden mehr und mehr zu multifunktionalen Arbeitswelten für Teamwork und Kommunikation. Diese Veränderung bedeutet Gewohntes aufzugeben und Komfortzonen zu überwinden. Das 3D-TRANSFORMATIONSMODELL und die bewährte Methode des Erfahrungslernens schaffen Orientierung und Sicherheit. Wir unterstützen Sie und Ihr Team schrittweise auf dem Weg in Ihre neue Arbeitswelt. Gemeinsam skizzieren wir positive Perspektiven und gehen achtsam mit emotionalen Vorbehalten um. Wir nutzen die Individualität Ihrer Mitarbeiter_innen als kreativ-kraftvolle Ressource erfolgreicher Veränderung.
- Entwicklung und Moderation von Transformations-Prozessen
- Tätigkeitsanalysen, Co-kreative Workshops, Learning Journeys
- Erstellen von bedarfsorientierten Design-Briefings
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Der physische Ort wirkt als dreidimensionales Abbild Ihrer Unternehmenskultur. Er stiftet unverwechselbare Identität nach innen und außen. Er bindet emotional und verstärkt die Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Die Verbindung von COACHING und ARCHITEKTUR stellt die Menschen ins Zentrum und gewährleistet Effizienz und Produktivität. Wir konzipieren, gestalten und setzen Typ-basierte Arbeitswelten um, in denen Intuition und Kreativität ihr volles Potenzial entfalten können. Gemeinsam legen wir besonderes Augenmerk auf soziale Verantwortung, Ressourcen-schonende Produktion, sowie nachhaltige Produkte und Materialien.
- Konzeption und Gestaltung neuer Arbeitswelten
- Auswahl von Produkten, Materialien und Herstellern
- Onboarding-Begleitung für Mitarbeiter_innen